就労継続支援Ｂ型
「アップライト（大分市新栄町）」を運営
基本の方針
アップライトでは、現時点で雇用契約が困難な方に対し、作業を通した訓練を行う中で、利用者各人の課題に応じた個別支援計画を作成し職業人として基礎となる生活習慣、及び生活リズムの確立、作業能力、体力、社会性等を育てていきます。
また、社会貢献を念頭に地域企業と連携することで多様な就労機会を提供し、利用者各人の適性に応じた職場への就労を目指しています。
アップライト
大分市新栄町
基本の支援内容
個別支援計画の作成
計画
・利用者の置かれている環境及び日常生活全般の状況等を通じて、利用者が希望する生活や課題等の把握
・適切な支援内容を検討し、個別支援計画作成
・個別支援計画の内容について利用者又はその家族に対して説明し、文書により同意を得た後に交付
・個別支援計画の実施状況の把握を行い、少なくとも６ヶ月に１回以上個別支援計画の見直しを行い、必要に応じて個別支援計画の変更
視覚的に達成度の分かりやすい軽作業を中心とした作業の提供
集団
・作業の正確性、効率性、集中力、持続力等、基本的な作業スキルの獲得
・達成感による自己効力感の醸成
多様な作業の提供
達成度
・こだわりの緩和や得手不得手に対する思い込み回避
・就労に必要な基礎体力の向上
・職業選択の幅の拡大
・トラブルや苦手とする場面での対処方法等のスキル獲得
他者との協力や連携を必要とする作業の提供
多様性
・報告、連絡、相談等のスキル獲得
・コミュニケーション能力の向上
・集団における自己の役割を通じての、利他の心や自己効力感の醸成
・他者への信頼、尊重の心の醸成
他企業と連携し、より一般就労を意識した施設外就労の提供
共存
・ビジネスマナー、接遇のスキル獲得
・企業先との渉外スキル獲得
作業ミーティングの実施
弊社
・作業における情報共有
・他者との意見交換を通じた自己覚知と他者尊重
・自分の意見を整理し、考える力の獲得
・人前で表現することへの耐性獲得
レクレーション活動
お客様
・非日常の体験の中での、日頃の学習の実践
・ビジネスマナー、接遇のスキル獲得
・報告、連絡、相談等のスキル獲得
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